La fundació

Missió

La nostra missió és la de promoure i defensar èticament els interessos de les empreses catalanes oferint un servei innovador i de qualitat en resposta a les seves necessitats presents i futures, d’acord amb el desenvolupament social, natural i econòmic del seu entorn.

Visió

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Valors

Objecte

La Fundació té per objecte promoure la innovació de les empreses, fomentant l’ocupació i la prestació de serveis i auxilis necessaris per la millora de la gestió i organització, fomentant la modernització de les seves estructures productives, treballant per la transferència de tecnologia a les empreses, impulsant la transició orgànica i oferint serveis per la millora dels processos empresarials, a través de la innovació en processos i a través de formació dels recursos humans.
Així mateix, facilita l’accés a les noves tecnologies en el sector empresarial, fomenta el desenvolupament territorial, fomenta les responsabilitats socials empresarials, col·labora en el desenvolupament ambiental del seu entorn més immediat amb accions que afavoreixin a les persones i empreses en els seus processos d’assoliment sostenible de l’economia, societat i medi ambient; tot això mitjançant activitats que es realitzin tant en els àmbits educatiu com empresarial.

Objecte emmarcat dins del propòsit de col·laborar en el desenvolupament econòmic i progressiu i prestar assistència tècnica; promoure l’assistència de iniciativa privada o pública així com respondre a les necessitats socials del entorn mitjançant actuacions en els àmbits educatius, assistencials i des relació social.

Funcions

Promoure la realització d’estudis relacionats amb la formació, els recursos humans, la Qualitat i la Prevenció de Riscos Laborals integrant la perspectiva de gènere i la igualtat entre persones en tots els àmbits de l’empresa i del treball.
Promoure activitats relacionades amb la Responsabilitat Social Empresarial i la defensa dels objectius de desenvolupament sostenible (ODS).
Fomentar l’eficiència energètica, l’economia circular i impulsar la transició energètica i els nous models d’energia renovable entre les empreses i el respecte pels objectius de desenvolupament sostenible (ODS) lluitant contra el canvi climàtic i desenvolupant comunitats més sostenibles.
Afavorir el creixement i la internacionalització així com els projectes de segon emprenedor que garanteixin la supervivència, resiliència i continuïtat de les empreses, donant suport a la consolidació del teixit empresarial dels respectius parcs empresarials.
Fomentar l’autocupació, l’emprenedoria I l’autopresa, donant suport a les iniciatives emprenedores I als projectes innovadors.
Fomentar I donar suport a iniciatives per partícipació d’empreses en concursos I licitacions públiques I privades, d’àmbit local autonòmic estatal, incloent-hi aquelles que es realitzin en altres països.
Fomentar Ia transmissió d’empreses per garantir-ne Ia continuïtat generacional o per altres motius personals o professionals dels propietaris.
Impulsar programes dirigits a fomentar Ia participació activa I integració en les empreses garantint Ia igualtat efectiva entre dones I homes.
Promoure accions formatives adreçades a millorar les competències professionals dels treballadors/es així com accions formatives adreçades als col·lectius amb majors dificultats per accedir al mercat laboral: joves sense qualificacions acadèmiques ni professionals; persones majors de 45 anys; persones aturades durant un llarg període; persones immigrants; persones amb discapacitats físiques o psíquiques; dones víctimes de violència masclista.
Realitzar campanyes informatives sobre temàtiques relacionades amb matèries de prevenció des riscos laborals: seguretat

Promocionar un marc normatiu consensuat estable transparent adequat a cada realitat territorial nacional internacional on s’estableixin mecanismos
Promoure la realització d’estudis relacionats amb la formació, els recursos humans, la Qualitat i la Prevenció de Riscos Laborals integrant la perspectiva de gènere i la igualtat entre persones en tots els àmbits de l’empresa i del treball.
Promoure activitats relacionades amb la Responsabilitat Social Empresarial i la defensa dels objectius de desenvolupament sostenible (ODS).
Fomentar l’eficiència energètica, l’economia circular i impulsar la transició energètica i els nous models d’energia renovable entre les empreses i el respecte pels objectius de desenvolupament sostenible (ODS) lluitant contra el canvi climàtic i desenvolupant comunitats més sostenibles.
Afavorir el creixement i la internacionalització així com els projectes de segon emprenedor que garanteixin la supervivència, resiliència i continuïtat de les empreses, donant suport a la consolidació del teixit empresarial dels respectius parcs empresarials.
Fomentar l’autocupació, l’emprenedoria I l’autopresa, donant suport a les iniciatives emprenedores I als projectes innovadors.
Fomentar I donar suport a iniciatives per partícipació d’empreses en concursos I licitacions públiques I privades, d’àmbit local autonòmic estatal, incloent-hi aquelles que es realitzin en altres països.
Fomentar Ia transmissió d’empreses per garantir-ne Ia continuïtat generacional o per altres motius personals o professionals dels propietaris.
Impulsar programes dirigits a fomentar Ia participació activa I integració en les empreses garantint Ia igualtat efectiva entre dones I homes.
Promoure accions formatives adreçades a millorar les competències professionals dels treballadors/es així com accions formatives adreçades als col·lectius amb majors dificultats per accedir al mercat laboral: joves sense qualificacions acadèmiques ni professionals; persones majors de 45 anys; persones aturades durant un llarg període; persones immigrants; persones amb discapacitats físiques o psíquiques; dones víctimes de violència masclista.
Realitzar campanyes informatives sobre temàtiques relacionades amb matèries de prevenció des riscos laborals: seguretat